La réalité augmentée et ses possibilités en matière de formation immersive dans le secteur industriel
L'application des nouvelles technologies dans le secteur industriel a toujours été étroitement liée à son propre développement. Cependant, un domaine aussi essentiel que la formation des employés n'est généralement pas associé directement à l'innovation, alors qu'il s'agit d'une pratique qui permettrait d'améliorer les processus et de réaliser des économies de temps et d'argent. Les technologies immersives, telles que la réalité virtuelle ou la réalité mixte, constituent une opportunité exceptionnelle pour entraîner, former et qualifier les opérateurs et les travailleurs à des opérations complexes ou dangereuses, en leur permettant d’adopter un point de vue à la première personne face à différentes situations réelles, d’interagir avec des machines virtuelles auxquelles ils n’auraient autrement pas accès, ou de s’exercer dans des environnements réels tout en bénéficiant d’un accompagnement pas à pas en réalité augmentée tout au long du processus.
Formation immersive à la première personne
Une expérience à la première personne. C’est ainsi que l’on définit le mieux la technologie immersive dans laquelle nous plongent la réalité virtuelle ou mixte. Grâce à un casque de réalité virtuelle ou augmentée (découvrez la différence ici), l’utilisateur a accès à une série de ressources virtuelles qui recréent des installations, des processus et des machines, de sorte qu’il puisse s’entraîner, dans un environnement totalement sûr et contrôlable, à toutes les actions ou protocoles nécessaires pour atteindre les objectifs de formation de l’entreprise, et ce autant de fois que nécessaire.
De plus, s’agissant d’une technologie immersive, l’utilisateur parvient plus facilement à se concentrer sur la formation, en évitant les distractions susceptibles d’altérer ses résultats ou sa réactivité.
Grâce à ce processus de répétition et d’acquisition pratique des compétences, on garantit une assimilation rapide des processus et des connaissances dispensés lors de la formation, ce qui raccourcit la courbe d’apprentissage et améliore la rétention des informations. De même, les résultats de la formation sont mesurables : les progrès réalisés sont enregistrés, les problèmes de compréhension sont détectés et un parcours d’apprentissage de l’opérateur est tracé, qui peut être facilement analysé ou exporté sous forme numérique.
Applications de la formation immersive dans le secteur industriel
Imaginons une entreprise qui doit former des employés à l’utilisation d’un équipement industriel fonctionnant en permanence ou ne disposant pas de mode d’essai. Ou encore des entreprises dont les centres de formation se trouvent dans un lieu différent de celui des sites de travail. Comment former des opérateurs sans supporter les coûts liés à l’interruption de l’activité, aux éventuelles erreurs dues à l’inexpérience de la personne ou aux frais de déplacement ? Grâce à la technologie de réalité virtuelle, il est possible d’intervenir directement sur une simulation de ces machines, ce qui améliore l’efficacité du processus d’apprentissage et évite les problèmes associés. Et dans les entreprises qui ont besoin d’une formation encadrée par un expert situé à des kilomètres de l’apprenant ? Grâce à la réalité augmentée, il est possible de mettre en contact direct l’expert et l’apprenant, ce qui leur permet de travailler de manière immersive sur la même réalité, en échangeant des messages ou des instructions en temps réel.
Ce ne sont là que deux exemples parmi la multitude d’applications dans lesquelles les technologies immersives peuvent jouer un rôle privilégié dans l’optimisation de la formation et de l’entraînement des employés du secteur industriel. En voici quelques autres :
- Les processus de sécurité dans des secteurs particulièrement sensibles, comme l’aéronautique. Grâce à la réalité virtuelle, l’opérateur peut détecter des défaillances ou simplement répéter et intérioriser des protocoles à appliquer dans des situations réelles.
- Situations d’urgence. On n’est jamais tout à fait prêt à faire face à une situation extrême exigeant une réaction immédiate. Cependant, le fait d’avoir pratiqué les procédures à suivre dans un environnement virtuel peut constituer un atout décisif.
- Travaux dans des conditions extrêmes. Il est plus facile d’affronter un environnement hostile ou difficile lorsqu’on en a déjà fait l’expérience, même si ce n’est qu’à travers la réalité virtuelle. Les travailleurs devant intervenir, par exemple, en hauteur ou dans des espaces confinés, gagneront en confiance en s’entraînant dans des environnements simulés.
- Processus de montage et de démontage. La possibilité d’effectuer des opérations complexes avec des machines de pointe à l’aide de modèles 3D est un élément clé pour une formation efficace des opérateurs qui devront répéter ces procédures rapidement et efficacement.
Réalité virtuelle et augmentée, abordable et évolutive
Grâce à des plateformes de formation et d’assistance numérique dotées de technologies immersives telles que Skylife Infinity, les solutions de formation et d’entraînement en réalité virtuelle et augmentée sont désormais bien plus accessibles à tous les types d’industries. Une fois la formation configurée, elle peut être utilisée autant de fois que souhaité, et avec autant de personnes que nécessaire. La présence constante et physique d’un formateur ou d’un responsable de formation n’est pas non plus nécessaire. Il s’agit donc d’un outil extrêmement rentable qui optimise les ressources, le temps et l’argent, tout en améliorant la compétitivité de l’entreprise, le retour sur investissement et la sécurité de ses employés.
