Context et défis

La téléprésence représente la prochaine génération d’applications de communication qui amélioreront considérablement les expériences immersives dans les interactions tant entre humains qu’entre humains et machines, en estompant la frontière entre les mondes physique et virtuel. Bien que cela influence déjà notre façon de travailler, cela aura un impact encore plus important à l’avenir, contribuant à accroître la résilience face aux perturbations environnementales, la productivité de l’industrie et l’efficacité énergétique. En raison de leur complexité, de leur coût, de la compression des données et des besoins en bande passante, ces solutions ne se sont pas encore généralisées.

Notre proposition

La solution

Les solutions d’assistant numérique et de simulateur virtuel de Skylife poursuivent des objectifs similaires à ceux de la plateforme SPIRIT. En nous appuyant sur le concept de téléprésence, nous visons à réduire les distances et à renforcer l’interaction entre les personnes dans les environnements opérationnels. Les outils de Skylife ont pour objectif de changer le paradigme des procédures opérationnelles et de formation. Dans notre cas, nous combinons des outils de formation et d’exploitation au sein d’une solution tout-en-un sans barrières, permettant d’utiliser les mêmes contenus pour la formation et l’exploitation, en tenant compte d’une solution multiplateforme telle que les lunettes de réalité étendue, les ordinateurs portables, les plateformes web ou les tablettes.
Nous allons révolutionner le concept de formation et d’exploitation assistée : un nouvel opérateur pourra commencer à travailler directement dans une nouvelle entreprise, et sa formation se déroulera au fur et à mesure qu’il accomplira ses premières tâches, sans qu’il ne sache jamais quand celle-ci sera terminée. Pour cela, l’exploitation assistée doit s’adapter aux connaissances de l’opérateur, en réduisant le nombre d’aides et de points de contrôle à mesure que celui-ci progresse.

Avantages obtenus

Cette avancée représente un bond en avant qualitatif en intégrant la connectivité à distance à des simulations avancées, ce qui réduit considérablement les coûts de formation en présentiel et les temps d’arrêt, tout en facilitant le transfert de connaissances entre experts internationaux et opérateurs locaux. La flexibilité et l’évolutivité de cette solution permettent de l’adapter à différents secteurs, de l’aéronautique à l’énergie en passant par la fabrication de pointe, en proposant des programmes personnalisés en fonction des rôles et des compétences des participants.

Notre approche s’inscrit dans la lignée de l’Industrie 5.0, en plaçant l’humain au cœur de l’innovation technologique. La formation multijoueur améliore non seulement les performances opérationnelles, mais transforme également la formation en un actif numérique stratégique, riche en données précieuses pour l’amélioration continue des processus de formation et de la sécurité sur le lieu de travail. Chez Skylife, nous continuons à promouvoir des solutions de pointe qui relient les personnes, la technologie et les connaissances pour construire l’avenir de la formation industrielle.

Chez Skylife Engineering, nous menons des projets grâce à notre vaste expérience dans l’intégration de technologies de pointe et à notre engagement ferme en faveur du développement durable dans l’aviation. Nous travaillons en étroite collaboration avec chaque chef de projet, en appliquant un processus rigoureux de révision et d’amélioration continue. Cette approche garantit des solutions de la plus haute qualité, sûres et efficaces, qui ont un impact réel et durable sur l’industrie.